El Servicio Nacional de Sanidad Agraria – SENASA, requiere contratar los servicios temporales de un (01) Médico Veterinario para el Sub – Componente “Control y Erradicación de TBC y Brucelosis Bovina”. Por lo antes mencionado, se invita a todos los interesados a participar de esta convocatoria, leyendo los términos de referencia y de cumplir estrictamente con el perfil enviar la documentación solicitada.
Términos de Referencia
I.- Identificación del Requerimiento
Objeto del Servicio:
– Planificar y ejecutar actividades del subcomponente control y erradicación de la tuberculosis y brucelosis bovina.
– Supervisar actividades que realizan los ejecutores de la actividad privada en convenios suscritos con SENASA en actividades de diagnostico de tuberculosis y brucelosis bovina.
Justificación del servicio: POA 2011
Plazo del servicio: 04 meses
Desde: Firma del Contrato
Monto mensual referencial de los ingresos mensuales: S/. 2,000.00
II.- Descripción de Actividades
¿Qué hace?
1. Pruebas Diagnósticas de Tuberculosis y Brucelosis Bovina:
– Elaboración de Plan de Trabajo.
– Prueba Caudal Simple.
– Prueba Cervical Simple.
– Prueba Doble Comparativa.
– Extracción de sangre.
– Prueba Rosa de Bengala.
– Seguimiento de Animales Reactores Positivos.
2. Procesamiento de Datos y Análisis de Información:
– Ingreso de Datos al SIGSA.
– Presentación de informes oportunamente.
– Elaborar expedientes para Declaración de Hatos Libres.
3. Actividades de Supervisión y Seguimiento
– Realizar supervisiones a ejecutores de la Práctica Privada.
– Elaborar informes de seguimiento y supervisión.
4. Capacitación sobre Pruebas Diagnósticas de Tuberculosis y Brucelosis Bovina.
– Capacitación a productores.
– Capacitación a autoridades locales
5. Otras que le asigne la Dirección Ejecutiva
¿Para qué?
1. Mejora del status zoosanitario de la Región Pasco.
– Certificar Hatos Libres.
– Disponer y hacer cumplir el sacrificio sanitario de animales reactores positivos.
– Cumplir con medidas sanitarias respecto a Control y Erradicación de la Tuberculosis y Brucelosis Bovina e interactuar con otras autoridades en salvaguarda de la Salud Pública.
2. Obtener información sobre el status sanitario de la Región Pasco.
3. Brindar educación sanitaria a productores ganaderos.
4. Coordinar con autoridades regionales y locales.
III.- Contexto
Relaciones internas: Con los Responsables de los Centros de Trámite Documentario; el Jefe de Área de Sanidad Animal; el Jefe del Área de Gestión y el Director Ejecutivo.
Relaciones externas: Productores Pecuarios, Autoridades Regionales y Locales, PNP, entre otras.
Ambiente físico de trabajo: Sede Central en la provincia de Pasco.
Otros: Requerirá desplazarse a las provincia de Daniel Alcides Carrión y Oxapampa, para las labores que le competen.
IV.- Competencias Requeridas para el Servicio (Competencias técnicas)
Formación académica; Médico Veterinario colegiado y habilitado
Experiencia laboral; General: 01 año de experiencia profesional / Específica: 03 meses en el ejercicio de actividades relacionadas al cargo.
Otros recomendables para el servicio:
– Cursos en Sanidad Animal.
– Cursos recibidos en técnica de diagnóstico de Tuberculosis y Brucelosis bovina.
– Conocimiento de computación a nivel usuario básico.
– Licencia de conducir motocicleta.
Cronograma de Selección
A. Inscripción: Del 07 al 11 de setiembre del 2011, a través del correo electrónico pasco@senasa.gob.pe, deben enviar:
– Curriculum vitae no documentado.
– Documento Nacional de Identidad.
– Título Profesional.
– Certificado de habilidad.
– Certificación de experiencia laboral específica.
B. Evaluación documentaria y publicación de resultados: 12 de setiembre del 2011 a 12.00 horas.
C. Evaluación de Conocimiento Teórico y Práctico: 14 de setiembre del 2011 a 08:00 horas en las oficinas del SENASA Pasco.
D. Entrevista Personal: 14 de setiembre del 2011 a las 14:30 horas.
E. Publicación de Resultados: 14 de setiembre del 2011 a 16.30 horas..
Fuente: Senasa
Buenas tardes, por la importancia y experiencia que se requiere para las pruebas de campo, sumado al liderazgo que debe exponer el profesional a los productores, capacitaciones y la sensibilización respectiva, la remuneración debería ser mucho mas, hagamos un esfuerzo SENASA, valoremos la noble profesión Médico Veterinario. No fijemos metas, mensuremos resultados en términos de internalizacion de los objetvos que perseguimos con este programa……empecemos a convocar profesionales por competencias no por montos refenciales…que tengan buen dia..
¡QUE TAL SUELDAZO PARA TAMAÑA LABOR! ¿ A quién piensan contratar con tan poco aliciente a cambio de gran tarea?
DR. Domínguez: ¿Trabajaría Ud por este sueldo?
Creo que nuestra profesion es noble y para el trabajo que mencionan es una ofensa para Medico Veterinario
Buenas tardes colegas y amigos de todo el Peru,este trabajo es de mucha responsabilidad y ademas se requiere movilizarse por los establos o cabañas en donde viven los productores la retribucion economica que ofrece el Dr. Oscar dominguez F. es una ofensa a los Medicos Vterinarios.
trabajo vos huarizo magnocoronel el incapaz de fcas satipo
colegas tan poco sueldo para nosotros mientras los jefes especialistas en ssniada naimales se manejan unos sueldazos y no todavia se equistan y no dejan el cargo en la institucion como es el caso de senasa puno como hector guevara pineda que no suelta la mamadera desde toledo sera pues nombrado no dicen que tienen contrato indeterminado hagamos algo señores pero estos argolleros
Caraduras los Srs. de SENASA. A pesar del tiempo transcurrido desde que aparecio esta «fabulosa» oferta, no tienen postores. Tengan un poco de verguenza, no insulten más a los veterinarios y retiren su propuesta.
QUE BIEN COLEGAS ME ALEGRA MUCHO QUE YA ESTEMOS DESPERTANDO Y HAGAMOS VALIR NUESTROS DERECHOS Y NUESTRA CARRERA , CREO QUE LLEGO EL MOMENTO QUE LOS VETERINARIOS PARTICIPEMOS Y HAGAMOS LLEGAR NUESTRA VOZ DE PROTESTA A TODOS LOS QUE QUIEREN MANEJAR A NUESTRO PAIS COMO SI SERIAN SUS EMPRESAS PERSONALES , PERO CON LA DIFERENCIA QUE LA INVERSION Y PRACTICA PRIVADA SI ES EFICIENTE , Y ESTOS NOS QUIEREN SEGUIR TRATANDO COMO SI LOS VETERINARIOS NO TENEMOS CEREBRO PARA PENZAR Y ACTUAR A FIN DE QUE NO NOS SIGAN POSTERGANDO, AL FIN A LO MENOS YA PIDEN VETERINARIOS .- Y ¿PARA QUE NOS FORMAMOS EN NUESTRA NOBLE Y UTIL CARRERA ? SI LOS ESPACIOS EN EL SECTOR PUBLICOS EN NUESTRO PAIS SON POCOS O SON MAL REMUNERADOS .
NO MENDIGUEMOS , NI MACEPTEMOS DADIVAS , UN TRATO JUSTO CON HONORARIOS JUSTOS .ESO SI SEAMOS EFICIENTES CON NUESTRAS LABORES ……….A DELANTE
oh!!!!!!!!!!! esto quema contraten a Cesar Arisaca y Elisban Ccoya, estan disponibles, ademas su alumno digo su siguidor Clemente Ochoa primero cobra, luego de 6 meses recien hace la pueba de TBC, tambien su secretaria hace despistaje de TBC, hicieron esta prueba en una vaca en produccion de 10 ltros diarias de una familia requete pobre y encontraron TBC, y cuaccionaron para sacrificar al animal pero la seño viva lo vendio, sin embargo el que compro ese animal hizo hacer el examen de despistaje de TBC con un experto y seguia producciendo leche feliz al saber la doña casi se mata, que efecientes no SENARAS perdon SENASA.